Au plus près des jeunes

Les conseillères et conseillers sont en contact avec des centaines d'enfants, de jeunes et de parents dans toute la Suisse. Ceux-ci leur parlent de leurs soucis, de leurs détresses et de ce qui les préoccupe dans le moment. La fondation apprend ainsi de première main quels
sont les sujets qui brûlent et quelles sont les questions qui reviennent régulièrement. Partant de ces entretiens, Pro Juventute propose des services que les jeunes peuvent utiliser gratuitement, avec la certitude que leurs questions et soucis seront traités en toute confidentialité. Par SMS, chat et e-mail ou via le numéro 147, il est possible d’échanger avec les conseillères et conseillers, mais aussi avec d’autres jeunes.

Un soutien pour le choix d’un métier et la recherche
d’une place d’apprentissage

Pro Juventute offre un vaste choix d’informations, de listes de contrôle, de vidéos, de liens correspondants, etc. relatifs aux thèmes susceptibles d’intéresser les jeunes sur le point d’entrer dans le monde professionnel. Les élèves trouvent de l’aide dans la recherche du métier qui leur convient. Les professions du futur sont présentées, e. a. au moyen de vidéos où des apprentis parlent de leur travail. On y trouve également des conseils pour la recherche d’une place d’apprentissage et pour créer un dossier de candidature ou postuler en ligne. Les
jeunes apprennent de quoi il faut tenir compte lors d'une candidature en ligne, comment faire bonne impression lors d'un entretien d'embauche virtuel, comment utiliser la technologie et comment se préparer au mieux à l'entretien d'embauche personnel ou virtuel. Des informations sur les droits et les obligations des apprentis sont également disponibles. La formation initiale est le premier pas vers la vie professionnelle. Il est donc utile de savoir quelles sont les conditions-cadres juridiques et organisationnelles d'un apprentissage – dans
l'entreprise formatrice, à l'école professionnelle ou dans les cours interentreprises.

Un soutien en cas de défis personnels

L’aide de Pro Juventute s’étend aux domaines privés et personnels: les jeunes y trouvent des conseils pour gérer le salaire d’apprentissage afin d’atteindre une indépendance financière. Il y a aussi des textes informatifs «Que faire en cas de crise durant l'apprentissage?» ou lorsqu’on a mal choisi son métier, qu’on n'est pas à l’aise dans l’entreprise formatrice ou si l’école pose problème. Car la décision de mettre fin à l’apprentissage ne doit pas être prise à la légère. Concernant le harcèlement scolaire ou sexuel durant la formation, on trouve des informations importantes, des adresses de services spécialisés et d’interlocuteurs compétents – tel que le numéro 147 ou 147.ch.

Les professionnels avec CFC sont très demandés sur le
marché du travail

Diverses études démontrent que le succès du modèle suisse – notre prospérité – repose sur une proportion de 75% d’apprentis et de 25% de titulaires d'une maturité. Cela garantit un faible taux de chômage des jeunes et facilite l’intégration des jeunes étrangers. Le haut degré d’innovation de notre pays relève de l’interaction entre le milieu universitaire et les professionnels – et ces professionnels ont pratiquement tous débuté par un apprentissage.
De nombreuses voies s’offrent aux jeunes ayant terminé leur apprentissage: ils peuvent se perfectionner et se spécialiser dans le métier, changer de milieu professionnel ou de branche, faire une maturité professionnelle pour étudier dans une haute école spécialisée, etc. Des
informations utiles sur les possibilités offertes aux jeunes en fin d'apprentissage sont également disponibles auprès de Pro Juventute.

Consulter 147.ch vaut le coup, pour les jeunes tout comme pour les parents!